Diferencias entre programador Junior, Semi Senior Y Senior
diferencias entre desarrollador Junior, Semi Senior y Senior

Diferencias entre programador Junior, Semi Senior Y Senior

Junior, Semi Senior Y Senior

En el mundo de la programación y el software existe una escala jerarquizada que compete la experiencia, el tiempo y los conocimientos que se posean. De ese modo, las referencias de las categorías profesionales en el mundo de los programadores o desarrolladores son:  Junior, Semi-senior y Senior. Estas categorías se rigen por el ámbito de la experiencia, pero en el mundo de la tecnología es muy relativo, todo se debe a que el sector digital avanza continuamente y de manera tan rápida que, si un programador no mantiene a la vanguardia de estos cambios, en muy poco tiempo su experiencia puede quedar obsoleta, al final todo se resume a la habilidad que se posea. Ahora bien, vamos a analizar las particularidades de cada uno.

¿Qué es un desarrollador junior o junior developer?

Se le conoce como Desarrollador Junior a aquellos programadores que apenas están comenzando y cumplen con las siguientes características:

 

  • Experiencia laboral:

Deben tener entre 0 y 3 años de experiencia laboral relacionado específicamente con proyectos reales. No cuenta la experiencia en otros trabajos que no se relacionan con el puesto o en proyectos realizados como tareas durante la formación académica. 

 

 

  • Conocimientos técnicos:

En el desarrollo de sus labores, requiere el acompañamiento de un Senior. Su función principal es aprender la base del código, escribir código básico, corregir errores, recopilar datos de usuarios y debe ser capaz de ayudar con el diseño de software. Es indispensable que tenga un buen conocimiento práctico de los lenguajes de programación básicos,

 

  • Conocimientos básicos:

Son los que se refieren a los procesos, las metodologías, los estándares etc., que se encuentra en cada compañía. Igualmente, la capacidad de entender nuevas tecnologías rápidamente y la capacidad de trabajar en un entorno de equipo.

¿Qué es un desarrollador semi senior?

Se le conoce como desarrollador Semi Senior a la categoría intermedia y son aquellos programadores que cumplen con las siguientes características: 

 

  • Experiencia Laboral:

En este caso, varía su tiempo de experiencia definida. Sabemos que deben tener más de 3 años para pasar de Junior a Semi Senior. Sin embargo, se dice que deben tener entre 3 y 6 años, mientras que otros opinan que debe tener entre 3 y 9 años. Al final todo depende de la habilidad y de sus conocimientos.

 

 

  • Conocimientos técnicos:

Ya habiendo tenido la experiencia en el desarrollo de sus labores cono programador Junior, en esta etapa el Semi Junior ya tiene las habilidades y conocimientos suficientes para gestionar sin acompañamiento. Los desarrolladores semi senior probablemente ya hayan pasado por todo el ciclo de desarrollo al menos una vez. Han cometido muchos de los errores más simples y han aprendido de ellos.

 

 

  • Conocimientos básicos:

En este momento, el desarrollador ya es capaz de manejar los procesos de la empresa con más autonomía. 

 

¿Qué es un desarrollador senior o senior developer?

Esta es la categoría profesional más alta a la que puede aspirar un programador, pero no se debe olvidar que no solo cuentan los años de experiencia, ellos deben seguir formándose constantemente si quieren estar a la vanguardia y mantener su estatus profesional. Ellos principalmente, deben cumplir con las siguientes categorías: 

 

  • Experiencia Laboral:

Su experiencia y conocimientos deben ser muy amplias, por ese motivo se logra ser un Senior Developer desde de 6 o 9 años en el mundo de la programación. 

 

 

  • Conocimientos técnicos:

Ellos tienen una experiencia significativa en el desarrollo de software y utilizan su experiencia y conocimiento de las prácticas de la industria para realizar diversas tareas de desarrollo.  Su conocimiento le permite colaborar en definiciones arquitectónicas y desarrollar los proyectos más desafiantes. Un Senior Developer puede especializarse en un área específica del desarrollo o lenguaje de programación, supervisar proyectos y supervisa a los Desarrolladores Junior.

 

 

  •  Conocimientos básicos:

Conoce a la perfección los procesos y estándares de la empresa, además de cumplirlos y ayudar a los demás en su desarrollo. debe determinar e identificar requisitos funcionales y técnicos de alto nivel sobre la base de interacciones de los usuarios y el conocimiento de la arquitectura empresarial. Además de interactuar con la administración del proyecto para planificar los cronogramas y la dirección técnica del mismo.

 

Al final, se entiende que definir qué diferencia a un Programador Junior de un Programador Senior, es complicado y todo depende del contexto. Ya que un Desarrollador Senior no lo es en todas las áreas, aunque puede que sea competente en muchos ámbitos, el nivel de competencia ciertamente variará y al final es especialista en una sola cosa, Por ejemplo, un Senior en .net es posible que sea Junior en HTML. Sabemos que el contexto en esto es un factor decisivo y es el que define la categoría en la cual se encuentra cada programador.  

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